員工健康與安全 台灣總公司依「職業安全衛生管理法」之法規檢核，波力公司依法不需要成立「職業安全衛生管理委員會」 波力桐鄉廠區( 含健佑) 依《中華人民共和國安全生產法》設置相關安全生產管理人員。 第二十一條 礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置 安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。 前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安 全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。 工安事件統計 台灣總公司工安事件統計表如下，均在合理可接受範圍。 波力桐鄉廠區( 含健佑)2017、2018、2019 年無職業病，無因工死亡，發生工傷人員大部分為男性，無外國人。 波力桐鄉廠區( 含健佑) 職業事故和疾病統計分析表 員工健康照護 波力公司2019 年實施的健康促進活動。 波力桐鄉廠區( 含健佑) 對員工健康亦十分關注，提供健檢服務，相關健檢項目、人數及費用表如下： 詳細內容敬請參閱本公司2019年企業社會責任報告書 http://www.bonnyworldwide.com/tw/governance/index.aspx?num=14&kind=18