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專責單位
本公司已設置隸屬董事會之公司治理暨永續經營委員會，本委員會由總經理擔任召集人，負責推行強化公司治理、企業社會責任、防範不誠信行為等相關事務，每年至少召開會議一次，議事錄內容應摘要呈報最近期召開之董事會會議，該委員會於2020年11月6日向董事會報告其執行情形。
誠信經營政策與落實
為落實誠信經營，本公司訂定有「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「公司治理實務守則」、「道德行為準則」、「企業社會責任實務守則」等規範，樹立公司誠信經營的文化。本公司亦訂有「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」，內外部皆可透過指定窗口舉報任何非法、不誠信或不道德的行為，相關人員將會對案件進行調查與審議，並保護檢舉人不因檢舉情事而遭受不當處置，揭示公司誠信、透明的企業文化。
本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易管理辦法」及相關法令之教育宣導，若有新任董事或新任經理人亦會即時提供防範內線交易相關法令資訊。
本年度已於2020年9月19日、2020年9月25日及2020年12月24日對現任董事(含獨立董事)、經理人及受僱人進行相關教育宣導，課程內容包括內部重大資訊範圍、保密作業、公開作業與違規處理及公司誠信經營守則，並提供課程簡報檔案供參考。
2020年度落實情形
| 日期 |
課程名稱 |
對象 |
| 2020.09.19 |
證券不法案例及董監責任 |
董事 |
| 2020.09.25 |
內部人股權交易說明 |
處級以上主管 |
| 2020.12.24 |
內線交易之相關法令宣導 |
全體員工 |
| 2020.12.24 |
誠信經營守則導讀 |
全體員工 |