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- 薪資報酬委員會
一、薪資報酬委員會組成及出席情形 :
1.本公司於2014年11月1日成立薪酬委員會,本屆薪酬委員會任期期間為2020年05月28日
至2023年05月27日,由全體獨立董事擔任薪資報酬委員會之成員。
2.2020年度出席情形:
職稱 |
姓名 |
實際出席
次數 |
委託出席
次數 |
實際出席率(%) |
備註 |
召集人 |
王惠寶 |
2 |
0 |
100.00 |
- |
委 員 |
李泳龍 |
2 |
0 |
100.00 |
- |
委 員 |
謝慶祥 |
2 |
0 |
100.00 |
- |
二、薪資報酬委員會職權:
薪資報酬委員會以善良管理人之注意,忠實履行以下職權,並將所提建議提交董事會討論:
1.訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
2.定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。薪資報酬委員會由召集人每年至少召開二次,並得
視需要隨時召開會議。
三、薪資報酬委員會開會資訊:
本公司薪資報酬委員會最近一年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下:
薪資報酬委員會日期 |
期別 |
議案內容 |
薪資報酬委員會
決議結果 |
公司對薪資報酬委員會意見之處理 |
2020.03.02 |
第二屆
第六次 |
本公司2019年員工酬勞及董事酬勞分配案 |
照案通過 |
不適用 |
2020.12.29 |
第三屆
第一次 |
本公司2021年董事、經理人薪酬暨2020年獎金發放相關事宜 |
照案通過 |
不適用 |
本公司未任職董事2021年車馬費案 |
照案通過 |
不適用 |